誰知道神木國(guó)信給神東公司招的勞務(wù)工工資怎么樣好搜問答1個(gè)回答-提問時(shí)間：2013年9月4日答案：哦，這個(gè)么，工資水平基本上是--去煤礦下井的，二線3000左右，一線4500左右，保險(xiǎn)主要是意外傷害險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。地面的話低了，去服務(wù)公司的或者其他單位基【勞務(wù)工工資】神東公司勞務(wù)工待遇-看準(zhǔn)網(wǎng)2015年1月5日-看準(zhǔn)網(wǎng)(.)★提供神東公司勞務(wù)工工資待遇、獎(jiǎng)金補(bǔ)助、績(jī)效提成等信息,工資數(shù)據(jù)由神東公司勞務(wù)工員工匿名提交。快速獲知企業(yè)工資待遇神東勞務(wù)工工資與福利待遇穩(wěn)步提升2011年4月7日-除了努力提高勞務(wù)工工資水平,神東還十分關(guān)注勞務(wù)工的其他福利待遇,比如勞務(wù)工的福利標(biāo)準(zhǔn)較以往不斷提高,服務(wù)年限越長(zhǎng),福利標(biāo)準(zhǔn)也越高。此外,提2012年年末神東還招聘勞務(wù)工不?好搜問答1個(gè)回答-提問時(shí)間：2013年9月9日答案：我聽領(lǐng)導(dǎo)說不招了。即使招也不要很多人。他們都想踢掉一些呢。【神東保德煤礦招聘信息】-看準(zhǔn)網(wǎng)免費(fèi)提供神東保德煤礦招聘、神東保德煤礦工資、神東保德煤礦面試、評(píng)價(jià)、工作環(huán)境招聘及員工等信息。另,本頁主題別名有:神東煤礦招聘,保德縣招聘信息,山西保德煤礦招神華神東煤炭集團(tuán)勞務(wù)工轉(zhuǎn)正,給個(gè)公平待遇。中華論壇中華網(wǎng)2個(gè)回復(fù)-發(fā)貼時(shí)間：2012年7月4日神華神東煤炭集團(tuán)啥時(shí)候給我們勞務(wù)工轉(zhuǎn)正,給個(gè)公平待遇,我們要公平,我們勞務(wù)工一個(gè)月休息三天,正式工七天,工資,勞務(wù)工只是正式工的三分之一,我們要公平,我們希望在同一神東煤炭集團(tuán)大柳塔煤礦勞務(wù)工考核常態(tài)化2012年4月19日-近日,神東煤炭集團(tuán)大柳塔煤礦制定了《大柳塔煤礦勞務(wù)工常態(tài)化考核實(shí)施辦法》。考核分為區(qū)隊(duì)考核和機(jī)關(guān)部門考核。區(qū)隊(duì)考核由勞務(wù)工所在班組神東大柳塔煤礦勞務(wù)工也享受工齡補(bǔ)貼了-中國(guó)煤炭(煤礦)新聞網(wǎng)2010年3月14日-【本網(wǎng)訊】近日,大柳塔煤礦為進(jìn)一步提高勞務(wù)工幸福指數(shù)和歸屬感,對(duì)于勞務(wù)用工的工齡工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。礦里規(guī)定,凡在礦內(nèi)在崗的勞務(wù)人員中國(guó)神華神東煤炭集團(tuán)應(yīng)無條件執(zhí)行對(duì)全體勞務(wù)工實(shí)行同工同酬作發(fā)表時(shí)間：2013年2月23日神東煤炭集團(tuán)從2000年開始,大量使用勞務(wù)工。由于勞務(wù)工所掙工資不到正式職工的一勞務(wù)工2012神東勞務(wù)工招聘崗位百度文庫(kù)閱讀文檔2頁-免費(fèi)-上傳時(shí)間:2013年1月4日2012神東勞務(wù)工招聘崗位南陽漁翁上傳于|暫無評(píng)價(jià)|0人閱讀|0次下載|暫無勞務(wù)人員工種崗位具體要求開拓準(zhǔn)備9石圪臺(tái)煤礦普工15男年齡22-40周歲以下高中神東煤炭分公司三年轉(zhuǎn)正勞務(wù)工689名-中國(guó)煤炭(煤礦)新聞網(wǎng)2009年5月18日-煤炭網(wǎng),二手設(shè)備,煤炭供求,煤礦新聞,煤礦人才,煤業(yè)技術(shù),校友錄,煤價(jià)旬報(bào),技術(shù)論文,西部郭靜,2006年畢業(yè)于西安電子科技大學(xué),被神東招為勞務(wù)工神華(神東)勞務(wù)工什么時(shí)候能同工同酬好搜問答1個(gè)回答-提問時(shí)間：2013年10月11日-4答案：基本上不可能,因?yàn)橛袑W(xué)歷問題壓著,很多三本、專科、高職什么的進(jìn)來都是人事代理,你們的勞務(wù)派遣公司已經(jīng)從神華的給你們的工資里扣了一部分,所以很難拿到。神華神東煤炭公司工資管理實(shí)施細(xì)則(試行-個(gè)人轉(zhuǎn)載)-道客巴巴閱讀文檔800積分-上傳時(shí)間:2013年10月11日根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司薪酬管理制度,結(jié)合神東煤炭集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)實(shí)際情況,制定本細(xì)則。條本細(xì)則適用于公司所屬正式工工資的核定與控制、勞務(wù)費(fèi)總額哈拉溝煤礦勞務(wù)工薪酬收人分配-豆丁網(wǎng)閱讀文檔上傳時(shí)間:2013年12月17日哈拉溝煤礦勞務(wù)工薪酬收人分配以及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利政策等相關(guān)知識(shí)部分薪酬收入分配一、勞務(wù)工的工資總額如何確定、是按照什么原則進(jìn)行分配的?(一)勞務(wù)工工資總額的神華神東煤炭集團(tuán)董事長(zhǎng)信箱有關(guān)勞務(wù)工的問題摘要。中華論壇6個(gè)回復(fù)-發(fā)貼時(shí)間：2012年2月7日人力資源部牛建軍回答,問題你是勞務(wù)工公司派遣到神東來干活的不屬于神東的正式第四十六條規(guī)定,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行;'同工同酬'同工同酬是指用人單位煤礦干八年勞務(wù)工能轉(zhuǎn)正嗎好搜問答1個(gè)回答-提問時(shí)間：2013年7月4日答案：勞務(wù)工轉(zhuǎn)正是用人單位的事,法律只管按合同辦事,只能維護(hù)你工作時(shí)間和待迂,如社保醫(yī)保加班工資,神東煤礦百度知道2個(gè)回答-提問時(shí)間：2008年6月2日答案：具體不太清楚在神木有個(gè)煤礦工資待遇挺不錯(cuò)的。。當(dāng)然這只是我自己的了解誰知道神木國(guó)信給神東公司招的勞務(wù)工工資怎么樣-討論區(qū)-我愛財(cái)經(jīng)發(fā)貼時(shí)間：2010年11月30日請(qǐng)知道的留下具體詳細(xì)研究研究,誰知道神木國(guó)信給神東公司招的勞務(wù)工工資怎么樣哦,這個(gè)么,工資水平基本上是--去煤礦下井的,二線3000左右,一線4500左右,保險(xiǎn)主要是意神東煤炭能源公司的勞務(wù)工應(yīng)該怎么辦?發(fā)貼時(shí)間：2012年1月29日我是一名神東公司的勞務(wù)工,神東大家都知道,年產(chǎn)2億噸商品煤的一家世界煤炭企業(yè)巨頭的公司!可是作為神東公司的勞務(wù)工我們都很心酸,提起煤礦工作的都以為風(fēng)險(xiǎn)高,工資高,神東公司每年都有勞務(wù)工轉(zhuǎn)正么百度知道1個(gè)回答-提問時(shí)間：2011年8月9日-1答案：近日，記者從公司人力資源部獲悉，公司將以現(xiàn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，結(jié)合周邊勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平，統(tǒng)籌各崗位之間的比例關(guān)系，對(duì)生產(chǎn)、輔助、后勤等單位神東大柳塔煤礦勞務(wù)工也享受工齡補(bǔ)貼了-中國(guó)煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)2010年3月14日-【本網(wǎng)訊】近日,大柳塔煤礦為進(jìn)一步提高勞務(wù)工幸福指數(shù)和歸屬感,對(duì)于勞務(wù)用工的工齡工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。礦里規(guī)定,凡在礦內(nèi)在崗的勞務(wù)人員(工保險(xiǎn)解神華神東煤炭集團(tuán)井下勞務(wù)工后顧之憂煤炭頻道新華網(wǎng)2011年8月18日-據(jù)悉,神華神東煤炭集團(tuán)近日將與內(nèi)蒙和陜西(山西保德煤礦部分歸入陜西)兩地的保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同,按照井下正式工的標(biāo)準(zhǔn)為井下勞務(wù)工投保醫(yī)療神華集團(tuán)神東公司招聘勞務(wù)用工的公告2月年2月24日-職工家屬和神東煤炭集團(tuán)在冊(cè)正式員工子女中招聘勞務(wù)工(職工子女優(yōu)先)。現(xiàn)有關(guān)事四、待遇1、上述崗位招聘的人員單位有條件的給予安排住宿神東勞務(wù)工有年終獎(jiǎng)沒好搜問答1個(gè)回答-提問時(shí)間：2013年6月15日答案：勞務(wù)用工的報(bào)酬和年終獎(jiǎng)依據(jù)勞務(wù)協(xié)議，勞務(wù)協(xié)議不明的與勞動(dòng)用工人員同工同酬。沒有勞務(wù)協(xié)議的當(dāng)然有年終獎(jiǎng)。
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